В статията ще разгледаме накратко промените, които влязоха в сила от 01.01.2018.
На първо място следва да отбележим, че МРЗ се покачва с 50 лева и става 510 лeвa. През следващите две години МРЗ ще продължи да се увеличава като през 2020 година трябва да бъде 610 лeвa. Увеличават се и МОД по икономически дейности и квалификационни групи професии.
Увеличава се осигурителната вноска за фонд „Пенсии“ с един процент общо.
Минималния осигурителен доход за земеделски стопани става 350 лeвa за 2018, а за самоосигуряващи се лица се увелича до 510 лeвa. Отпада минимален месечен размер на осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съобразно облагаемия им доход.
Минималният размер на обезщетението за безработица се увеличава от 7.20 лв. на 9.00 лв. на ден и се въвежда максимална граница на същото обезщетение от 74,29 лева. През 2018г лицата трябва да са работили 12 месеца от последните 18 месеца, за да имат право на обезщетение.
С 40 лева се увеличава месечното обезщетение за отглеждане на дете от 1 до 2 години и през 2018г ще бъде 380 лева вместо 340 лева за 2017г
Промяна има и в детските надбавки като за едно дете ще са в размер на 40 лева или с 5 лева повече спрямо 2017 година. За две деца надбавката е 90 лева, за три става 135 лева, за четири – 145 лева и по 20 лева за всяко следващо. Увеличава се средномесечният доход, който дава право на детски надбавки и за 2018 година ще бъде 450 лева или с 50 лева повече спрямо 2017 година.
Отпада възможността за получаване на обезщетение за временна неработоспособност след прекратяване на правоотношението.
Няма промяна в максималният осигурителен доход, който остава 2 600 лева.
За контакти: 0883363073 или radenkoviconsult@gmail.com